金陵涂料积极开展员工培训教育活动

分享

中国加盟网 >建材 >涂料 >培训方式 >正文

金陵涂料积极开展员工培训教育活动

  • 邢妍 | 2018-04-13 15:20:14 阅读量:7634
  • 0


企业发展依赖方方面面,而员工的学习进取是企业发展过程中的重要力量。今年以来,金陵涂料相继开展入职前培训、新进员工培训、部门专题培训、网络视频学习等培训教育活动,将员工培训作为保持公司发展动力的重要手段。

新员工入职前,由公司人事行政部、安环部、生产中心根据各自工作职责分对他们进行企业简介、厂纪厂规、安全知识、业务技能等入职前培训教育,严格做到“不培训不上岗”“不培训不工作”,把好安全生产第一道关。同时,为了缓解新员工对新环境的陌生感和心理压力,帮助他们尽快适应工作要求、转变角色,融入公司这个大家庭中去,金陵涂料定期举办新进员工培训班,调动各部门讲师资源,结合岗位实际,深入浅出的讲解各部门日常工作,凝聚了新员工们的归属感。

为提高员工的专业素质,金陵涂料开展针对性的专题培训学习,根据不同部门的具体工作安排对应的培训,加强专业知识的深度学习,让员工在得到自我提升的同时,将所学知识运用到实际工作中,提高了工作效率,对公司的发展起到很好的促进作用。

网络的飞速发展,加速了知识的更新迭代。金陵现场涂料根据每个部门的工作职能,积极筹备开阔视野的网络培训课程,利用员工空余时间,分批次、分岗位、分职能安排网络培训课,让员工们扩大知识面,随时补充“新能量”,从整体上提升公司员工的素质。

员工善于学习,发挥自己的才智,是企业发展的内在动力。金陵涂料将给员工们提供更多的学习机会,让他们不断充实自我、提升自我、突破自我,跟上公司发展的步伐,为金陵涂料的蓬勃发展更添生机与活力。

本文系作者授权中国加盟网发表。如需转载请联系微信公众号中国加盟网(tcsdjmw)未经授权,不得转载。

0条评论

回复

120/120

登录

未注册过的用户将直接为您创建会员账户

登录

未注册过的用户将直接为您创建会员账户

登录

未注册过的用户将直接为您创建会员账户

登录

未注册过的用户将直接为您创建会员账户

举报

×

请先验证图形验证码

×

请先验证图形验证码

举报

举报